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參加“互聯(lián)網(wǎng)+安全領導力”高級研修班學習體會
發(fā)布時間:2021/3/5 9:51:39  信息來源:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 黎煒  瀏覽次數(shù):10999

去年11月下旬,受到中國工程安全零事故聯(lián)盟的邀請,我有幸到南京理工大學參加了為期兩天的“互聯(lián)網(wǎng)+安全領導力”高級研修班。

對于這兩天的培訓,必須用“受益匪淺”四個字來形容,簡單的文字已經(jīng)不能夠表達我激動的心情。這次培訓邀請的老師們個個博聞強識、經(jīng)驗豐富,在我的腦海里留下了深刻的印象。學員們也都是各省建筑施工頭部企業(yè)的高管,交談的只言片語中盡是管理精華。雖說兩天的培訓時間對于一個人而言,不太可能有實質(zhì)上的改變,但于我而言,回到工作崗位后如何用安全工作更好地服務公司跨越式發(fā)展,自己似乎有了更加清晰的認識及思考。

課程一:“三維模型”提升安全領導力

    這堂課有三個關鍵詞:向上、向外、向內(nèi)。李海鷗老師講的是在安全管理中向上要如何與領導溝通,與上司共同成長發(fā)展;向外要如何去復制歐美日等國家安全管理經(jīng)驗;向內(nèi)如何依托科技力量,實現(xiàn)安全管理業(yè)績的可視化。李老師深入淺出,用了很多案例讓我們多維度理解“安全領導力”的含義和操作方法。在我聽來還有另一層意義,這不正是公司如何提升競爭力,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的三條路徑嗎?向上,我們要做好產(chǎn)品品質(zhì),安全可靠地實施好集團公司的戰(zhàn)略,扮演好軌道地產(chǎn)公司的角色,爭取到更多資源;向外,我們要學習高端房企,360度全方位對標對表,找差距,補短板,知己知彼、百戰(zhàn)不殆;向內(nèi),我們在苦練內(nèi)功的同時,要借助科技力量使質(zhì)量、安全品牌建設更上一層樓。期間,李老師有句話讓我醍醐灌頂:“工人越少越安全,越容易管理;經(jīng)驗越多越安全,越穩(wěn)妥?!奔毱分?,越先進的工藝,越省人力;越好的施工單位,經(jīng)驗越多,越安全。那些工藝落后、勞動人員密集、工人素質(zhì)差、管理人員水平低的項目,就算再怎么加大投入人力物力,也難以保障安全和質(zhì)量!所以,選擇很重要,做對的事也很重要!沒有找對方向,做事或許有苦勞,但無異于作繭自縛,最后也不會達到預想效果。

課程二:事故與企業(yè)監(jiān)管責任

    作為中國建筑業(yè)協(xié)會安全分會首批安全專家,多部安全著作于一身的安全戰(zhàn)士——李鋼強老師,著實給我上了一堂嚴謹?shù)摹柏熑巍闭n。什么叫安全生產(chǎn)責任?它和安全生產(chǎn)責任制有什么區(qū)別?什么叫安全生產(chǎn)主體責任?它和安全生產(chǎn)職責異同點在哪里?你可不要小看這些概念,沒有系統(tǒng)的學習和掌握,很難架構(gòu)整套的安全體系。作為一名優(yōu)秀的安全總監(jiān),應該具備為企業(yè)量身定制一套安全管理體系的能力,通俗講就是為企業(yè)穿上多層防護服。因為安全工作不同于其它工作,不是做得越多越好,而是要做到位,確保不出事,否則是要“領盒飯”的!尤其是在老師講到依法確定各安全生產(chǎn)責任主體監(jiān)管職責及邊界時,極大地引起了我的共鳴。建設方有哪些監(jiān)管責任?邊界在哪里?我們該如何做到“監(jiān)管到位,不越位”?當然,課堂的時間和內(nèi)容是有限的,不可能完全解答我的所有問題?;氐焦ぷ鲘徫缓?,我計劃專門成立一個課題小組,好好研究這些問題,為公司安全生產(chǎn)工作保駕護航!

課程三:數(shù)字技術在工程安全管理中的應用實踐

    這堂課有趣的地方在于兩位老師從不同的視角,分享了他們對于當前信息化技術在安全管理中應用情況的看法。姜老師作為江蘇省政府監(jiān)管信息平臺建設的總工程師,介紹了建筑行業(yè)信息化近年以來的發(fā)展情況,一言以蔽之:當前建筑行業(yè)信息化基礎弱,在一些建筑業(yè)主管單位的極力推動下,多數(shù)企業(yè)為了“造”數(shù)據(jù)而做信息化,結(jié)果就是疲于應付,信息化不但沒能讓工作變簡單,反而是層層加碼。而鄧老師則是從科技公司角度告訴我們,一個好的科技產(chǎn)品會讓數(shù)據(jù)更智能便捷地服務安全工作,實現(xiàn)為企業(yè)安全管理“做減法”。一件事,只有從多維的角度去審視,才會有新的發(fā)現(xiàn),而我對信息化也有了新的感悟:信息化原本就是一個工具,如果使用它的人沒有從本心出發(fā),不能站在切實服務企業(yè)發(fā)展的角度去使用它,那么,它就會變成包袱!

    最后,十分感謝公司領導給予我這次寶貴的學習機會,感謝部門同事在我學習期間擔負起本屬于我的工作,感謝公司人力資源部同事年底百忙之中為我提供無微不至的服務。在今后工作中,我將在實踐中不斷探索,履行好自身職責,深入貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述,不忘初心,牢記使命,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻自己的力量!    


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